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명동역 바로 앞에 있는 신한 익스페이스라는 공간에서 대면으로 면접이 진행됐다. 바로 근처 카페에서 면접 준비를 하다가 15분 정도 일찍 면접 장소로 이동했다. 2층이 면접장인데 바보같이 3층에서 내려서 물어물어 다시 찾아갔다. 신한은행은 2차 면접 때 증빙 서류들을 뽑아 가야 한다. 뽑아온 서류를 취합해 제출했고 이상이 있다면 이후에 연락을 준다고 한다. 한 타임에 한 명만 면접을 봐서 대기장에는 지원자가 동시에 두세 명씩밖에 없었고, 전체적으로 친절하고 편한 분위기였다. 면접 복장은 평상복으로 안내가 되었는데, 괄호치고 "평상복이라 함은 일상생활에서 입는 옷을 의미합니다."라고 써져 있었다. (네... 정장 안 입을게요...) 다른 지원자들도 셔츠, 니트, 슬랙스, 청바지 정도로 깔끔하게 입고 왔다. ..

https://www.acmicpc.net/problem/2606 2606번: 바이러스 첫째 줄에는 컴퓨터의 수가 주어진다. 컴퓨터의 수는 100 이하이고 각 컴퓨터에는 1번 부터 차례대로 번호가 매겨진다. 둘째 줄에는 네트워크 상에서 직접 연결되어 있는 컴퓨터 쌍의 수가 주어 www.acmicpc.net 스탠다드한 그래프 탐색 문제이다. - DFS 풀이 컴퓨터(노드) 간의 연결 정보는 graph라는 이차원 배열에 저장했다. graph[n]에는 n번 컴퓨터와 연결된 컴퓨터들을 저장한다. 예를 들어 1번 컴퓨터가 2, 4번 컴퓨터와 연결되어 있다면 graph[1] = [2, 4]가 된다. 그다음 그래프에 컴퓨터들 간의 연결관계를 input 받아서 저장한다. 1번과 2번 컴퓨터가 서로 연결되어 있다면 gra..

드디어 마지막 회사 후기이다. 이름은 수시 채용이지만 사실상 공채나 마찬가지이다. 일반직 행원들은 상반기에 모집하지 않았던 것으로 알고 있는데, 디지털/ICT는 올해 상반기에도 뽑았던 듯하다. 개발 직군뿐만이 아니라 UI/UX 디자이너도 이 전형에 해당된다. 서류 자소서는 4문항인척하는 5문항이었다. 전형적인 자소서 문항들이었다. 신한은행은 다른 시중 은행은 물론이고, 대부분의 기업들보다 하반기 채용 일정이 빠르게 시작됐다. 자소서 작성 경험이 부족한 상태여서 정말... 참담한 수준으로 자소서를 작성했다. 나름 열심히 머리를 굴려서 꽉꽉 채워서 쓰긴 했지만 정말 어디 내놔도 부끄러운 자소서이다. >> 결과 : 합격 발표까지 8일 소요.(예정된 발표일) 자소서 때문에 큰 기대는 없었는데 정성은 들였다고 보..

JOB Fair 1차 면접 합격자를 대상으로 직무, 회사 설명회가 진행됐다. 메타버스 게더타운 상에서 진행됐다. 크게 DX 엔지니어 / 클라우드 / 데이터 & AI로 시간대가 나뉘었고, 대강당에서 세부 직무마다 15분 정도씩 프레젠테이션 형식으로 소개 시간이 있었다. 그리고 직무 별 부스에는 실무자 선배 사원들이 상주하고 있어서 지원자들의 질문을 받아주고 부서에 대한 소개를 자세히 해주셨다. 9시 ~ 18시까지 진행돼서 다 참여하지는 못했지만, 1 지망으로 써내려던 직무 외에 관심 있던 직무들도 여기저기 기웃거렸다. 자료조사를 하며 당연히 내가 관심 있던 부서들이 무엇을 하는 곳인지에 대한 정보는 얻었지만, 입사하게 되면 그 안에서 구성원으로서 무슨 일을 하게 되는지는 감이 잘 안 잡히는 상태였는데 이 ..

면접 전에 인사팀에서 상세 안내 메일이 온다. 면접 방식(다대다), 예상 소요 시간, 질문하는 분야, 분야 별 답변 준비 요령 등을 친절하게 알려준다. 이를 토대로 준비하면 될 것 같다. 1차 면접은 비대면으로 진행됐다. ZOOM 미팅 앱을 이용했고, 면접관 3 : 지원자 2의 비율이었다. 대략 30분 진행됐다. 특이하게도 초반에 면접관 분들이 각자 자기소개를 해주셨다. 자세히는 못 들었지만 두 분은 개발자 실무진, 한 분은 인사 담당이었던 듯하다. 전체적으로 드라이하지만 딱히 압박은 없는 분위기에서 진행됐다. 인사팀 분은 지원자가 대답할 때 계속 끄덕여주셨다. 전체적인 질문은 아래와 같았다. - 1분 자기소개 - 영어 성적이 좋은데? (상대방은 학점이 좋은데?) - 가장 협업하기 힘든 상대 - 외부와 ..

CNS는 매번 신입 채용 방식이 다르다. 보통은 서류 > 필기(코테 + 인적성) > 1차 면접 > 인턴 > 최종 면접의 프로세스로 진행되는데, 이번 공채는 서류 > 필기 > 1차 면접 > 최종 면접으로 인턴 없이 진행됐다. 신입 공채 진행 도중에 채용형 인턴, 코드 몬스터 전형으로도 신입 사원을 모집 공고가 올라왔다. 서류 자기소개서 양이 적다. 500자 두 문항이다. 직무 관련 공부 경험, 지원 동기 및 포부를 물어봤는데 오히려 글자수 제한이 빡빡하니 더 어렵게 느껴졌다. 입사 후 포부는 아무것도 모르는 신입답게 뜬구름 잡는 소리일 수 있는 말들을 장황하게 썼다. 자기소개서는 확실히 쓰면 쓸수록 늘긴 하는 것 같다. 취준 후반에 쓴 자소서들과는 차이가 좀 난다. 자기소개 문항 외에도 20자 내외로 관심..

원래 신세계 IT&E 신입 채용을 쓰려고 하다가 일이 더 재미있어 보여서 쓱닷컴을 쓰기로 했다. 이전에는 신세계 공채에 포함되어 있다가 처음으로 분리된 채용 과정이라고 한다. 채용형 인턴이다. 경력 2년 미만이면 지원 가능하고, 신세계 신입 채용과 중복 지원이 안 됐다. 서류 문항이 은근히 까다로웠다. SSG DNA 중 본인을 가장 잘 표현하는 DNA 2개, 개발 관련 학습 내용 및 사용 가능 언어와 프로젝트 경험, 지원 동기와 SSG를 사용하며 느꼈던 점 세 문항이었다. 각자 최대 글자수가 1000자, 2000자, 2000자로 많은 편이었는데 최소 글자수는 400자씩이었다. 나는 대충 1000자, 1000자, 600자 정도 작성했다. 그래도 천자씩은 채우고 싶었는데 1번 문항에 공을 들이다가 시간이 부..

내가 지원한 것은 10월 신입 채용이었는데, 여름에도 신입 채용이 있었다. 롯정통은 하반기 원서를 쓴 모든 회사를 통틀어서 유일하게 자기소개서를 마감일보다 일찍 제출한 회사이다. 갑자기 무슨 바람이 불었는지... 지원 직무가 커리어에 미칠 영향, 지원 직무와 관련된 경험, 협업 및 목표 달성 경험 세 개의 문항으로 이루어져 있었다. 무난한 질문들이었고, 글자수도 700자 정도여서 큰 어려움은 없었다. >> 결과 : 합격 결과 발표까지 3일 소요. 정말 빠르게 결과가 나왔다. 서류 검토가 빨라서 적부일 줄 알았는데 불합격자도 생각보다 좀 있었던 것으로 보아 그냥 정말 빠르게 검토한 것 같다. 코딩 테스트는 결과 발표일로부터 4일 후에 응시였고, 그 바로 전날까지 인성 검사를 완료해야 하는 급박한 일정으로 ..

이력서와 자기소개서를 제출한 지원자 전원에게 코딩 테스트의 기회를 줬다. 서류는 둘 다 자유 양식이었고, 파일이나 링크로 첨부해야 했다. 자기소개서는 예시 문항이 없어서 오히려 더 어려웠고, 이력서에 포트폴리오를 첨부해야 하나 고민도 됐다. 자유 양식이란 것이 정말 어려운 것 같다. 시간이 부족하기도 했고 어차피 파이썬 프로젝트 경험이 없어서 고민 끝에 그냥 간단한 이력서만 제출했다. 플랫폼 : codility (*영어) 문제수 : 알고리즘 3문항 시험 시간 : 2시간 화상감독 : X, 검색 가능, 외부 IDE 가능 응시 직무 : 백엔드 개발자 응시 가능 언어 : Python3 체감 난이도 : ●●●○○ 사용한 언어 : 파이썬 푼 문제수 : 3 솔(채점 2 솔 예상) 1. 구현 : 가위바위보 구현 문제...

전체 채용 과정에서 면접은 한 번만 진행됐다. 공고에 직무 + 인성 면접이라고 적혀있어서 각각 따로 봐야 하는 원데이 면접이라고 생각했는데 그냥 실무 면접이었다. 비대면으로 진행됐다. 면접 시작 30분 전에 대기실에 다 같이 모여서 카메라, 마이크, 스피커 체크를 한다. 면접 대기실에서 다른 지원자들을 볼 수 있다는 게 좀 특이했는데, 다들 정장을 입고 있었고 뒷 배경은 깔끔했다. 나는 집에서 봐서 배경이 지저분해서 흐림 효과를 줬는데 해제하라고 하셔서 풀고 봤다. 그리고 노트북 웹캠에 천장 조명의 불빛이 많이 들어와 각도에 따라 얼굴이 날아가고.. 면접용 프로그램이 너무 무거웠는지 중간중간 좀 끊기기도 해서 어려움이 있었다. 집에서 본 게 처음이 아니었는데 유독 엉망이었다. 스터디카페 같은 곳을 빌려서..