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6) SKT Junionr Talent 지원 후기 - SKCT, 코딩 테스트, 서류 전형

정말 특이한 방식의 채용이다. 일단 SKCT + 코딩 테스트 > 서류 > 1박 2일 합숙 면접 > 최종 면접의 프로세스로 진행된다. 직무도 나눠서 뽑지 않아서 그냥 '개발' 직군으로 지원했다. 그리고 보통 신입 채용은 경력 2-3년을 기준으로 하는데, 여긴 경력 1년 미만의 신입만이 지원할 수 있었다. 그럼에도 신의 직장으로 유명한 SKT인 만큼 많은 지원자가 몰렸지 않았을까. SKCT 개발 직군은 심층 역량 검사(인성 검사)만 본다. 예정된 소요시간보다 훨씬 빨리 끝났다. 사전테스트를 꼭 응시해야 시험을 볼 수 있다. 같은 직군이라고 모두가 같은 날에 시험을 보는 게 아니므로 사전테스트와 본시험 일정 확인에 주의해야 할 것 같다. 사방이 막히고 조용한 곳에서만 시험을 볼 수 있다. 시험 전에 환경 체크..

개발자 취업 준비/취준 후기 2022.12.23

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